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课程名称 | 岗位质量KPI与三级质量管控系统——KPI质量考核目标的制定与分解 | ||
| 课程体系 | 工程类 | |||
| 授课教师 | 刘立户 | 考试类型 | 无 | |
| 课程类别 | 一般公需 | 课程形式 | 视频类 | |
| 课程时长 | 15 分钟 | 学 时 | 0.50 学时 | |
| 课程简介 | ||||
| 历经漫长的企业实践和管理研究，KPI逐渐成为现代企业绩效管理最为科学有效的方法。如今，无论是在企业全面的质量管理，还是在企业的战略实施过程中，KPI都是作为核心内容有效指导着企业的管理。今天我们就来介绍这一当前最为流行，最具实效的管理工具——KPI。
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课程名称 | 岗位质量KPI与三级质量管控系统——KPI质量考核目标的制定与分解 | ||
| 课程体系 | 工程类 | |||
| 授课教师 | 刘立户 | 考试类型 | 无 | |
| 课程类别 | 一般公需 | 课程形式 | 视频类 | |
| 课程时长 | 15 分钟 | 学 时 | 0.50 学时 | |
| 课程简介 | ||||
| 历经漫长的企业实践和管理研究，KPI逐渐成为现代企业绩效管理最为科学有效的方法。如今，无论是在企业全面的质量管理，还是在企业的战略实施过程中，KPI都是作为核心内容有效指导着企业的管理。今天我们就来介绍这一当前最为流行，最具实效的管理工具——KPI。
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