各区、县（市）人事局，市各有关单位：

    按照《杭州市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》要求，我市将继续深入实施新一轮“钱江特聘专家”工作计划（2011-2015年）。根据《杭州市人民政府办公厅转发市人事局市财政局市科技局关于杭州市钱江特聘专家计划实施办法（试行）的通知》（杭政办〔2007〕28号）和《杭州市钱江特聘专家计划实施细则（试行）》（杭人专〔2007〕316号）精神，为做好今年钱江特聘专家选聘工作，现将有关事项通知如下：

一、选聘重点

    重大研发或科技成果转化项目急需引进的专家（已被选聘为杭州市钱江特聘专家的人选不纳入选聘范围）。选聘重点放在信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保、新能源、新材料、文化创意、金融服务、电子商务等“十二五”期间我市重点发展的“十大”产业领域。

二、“特聘专家”岗位职责、基本条件

    （一）“特聘专家”岗位职责：

    1、主持重大科研（科技）项目研究或科技成果转化；

    2、传授本学科核心课程或关键技术；

    3、领导本学科人才梯队建设；

    4、带领本学科在其前沿领域赶超或保持省内领先或国际、国内先进水平。

    （二）“特聘专家”的基本条件：

    1、在科技创新第一线工作，年龄一般在60周岁以下；

    2、一般应具有博士学位或高级专业技术职务；

    3、学术造诣高深，在科学研究、技术创新方面取得同行公认的重要成就；

    4、具有带领本学科、行业在其前沿领域赶超或保持省内领先或国际、国内先进水平的能力；

    5、具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力。

    三、推荐程序

    （一）各区、县（市）所属企事业单位的推荐工作，由各区、县（市）人事局负责；市属企事业单位的推荐工作由市属各主管部门负责。

    （二）申报单位必须面向国内外（本市除外）公开选聘。申报单位确定特聘岗位，选定特聘专家人选后，填写《2011杭州市钱江特聘专家申请表》（样表见附件1），表格可从杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）—业务专栏—职称与专家管理—专家管理—通知公告栏目下载。

    （三）申报单位于6月30日前完成申报材料网上申报流程（具体要求见附件2），同时将《2011杭州市钱江特聘专家申请表》（一式1份）报送所属区、县（市）人事局或市主管部门。

    （四）市主管部门征求同行专家意见，各区、县（市）人事局征求同级科技局、财政局和同行专家意见，审核同意后，于7月10日前将相关材料送杭州市人事局专业技术人员管理处，并完成申报材料网上审核和网上推荐两个流程。

    （五）市人事局会同有关部门组织专家评审，经公示后确定杭州市钱江特聘专家人选。

   四、工作要求

    各单位要结合自身发展战略，确定特聘岗位，物色专家人选，按照要求认真做好申报工作。各区、县（市）和市有关主管部门要高度重视，严格把关，注重质量，认真做好本次钱江特聘专家选聘工作。

    通信地址：杭州市环城北路318号，杭州市人事局专业技术人员管理处（邮政编码：310026）

    联系人：赵星 联系电话：85252643

 

    附件：1. 2011年杭州市钱江特聘专家申请表
                 2. 网上申报的具体要求

 

 

    二〇一一年六月二十日

 

附件1：附件1-2011年杭州市钱江特聘专家申报表

附件2：附件2-网上申报具体要求

附件3：扫描制作说明