课程名称 培训反应评估的主体与方法
课程体系 财务管理
授课教师 杨钢  考试类型
课程类别 一般公需 课程形式 视频类
课程时长 15  分钟 学        时 0.50   学时
课程简介
培训反应评估指的是在课程结束时,学员对培训项目、讲师授课的主观感受与满意程度的评估。评估结果对培训管理有着重要作用。那么,培训反应评估要怎么进行?本课程深剖培训反应评估,重点介绍定性评价法、主观量化评分法、李克特量表法等评估方法,帮助你做好培训反应评估,提升培训管理水平。
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