课程名称 行为改善评估方法示例
课程体系 财务管理
授课教师 杨钢  考试类型
课程类别 一般公需 课程形式 视频类
课程时长 7  分钟 学        时 0.50   学时
课程简介
本课程将系统阐述培训行为改善评估,介绍直接观察法,帮助培训管理人员检验培训内容对学员言行举止的影响,了解培训效果,让培训实现真正价值。培训的目标是学以致用,学员在培训结束后的言行举止是否运用了培训中所学的内容,这就需要通过培训行为改善评估方式进行评估了。
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