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课程名称 | 考核与激励方案拟定五步曲（下） | ||
| 课程体系 | 人力资源管理 | |||
| 授课教师 | 洪生 | 考试类型 | 无 | |
| 课程类别 | 一般公需 | 课程形式 | 视频类 | |
| 课程时长 | 24 分钟 | 学 时 | 0.50 学时 | |
| 课程简介 | ||||
| 人力资源经理掌管着人力资源部门的整体运转，同时确保了人力资源的有效利用，为实现企业的战略目标，人力资源经理必须做对绩效考核与激励。本课程从岗位职责、可衡量指标、数据收集、考核表制定以及薪酬激励方案五大角度入手，对人力资源经理的考核与激励方案进行拟定，促进企业目标的高效达成。
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