课程名称 绩效与薪酬设计流程:“五步归位法”(五)
课程体系 财务管理
授课教师 秦浩然  考试类型
课程类别 一般公需 课程形式 视频类
课程时长 6  分钟 学        时 0.50   学时
课程简介
制造业的绩效与薪酬设计关乎企业发展,在推行过程往往存在设计难、推行难的处境,该如何解决?本课程为你分享绩效薪酬机制设计的具体方法:五步归位法,解析绩效薪酬机制推行要点,帮助中小工厂把绩效薪酬体系真正执行落地,发挥全员工作积极性,提升工厂效益。 
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