课程名称 模拟练习, 分类分级
课程体系 财务管理
授课教师 杨序国  考试类型
课程类别 一般公需 课程形式 视频类
课程时长 7  分钟 学        时 0.50   学时
课程简介
由于员工职业发展通道及晋升路径的设计问题,会致使员工觉得自身发展的前景堪忧,可能会进一步影响到公司队伍的稳定。本课程结合华为公司的职位规划,分享员工职业发展通道设计三大步骤,呈现职业通道的四种模式,帮助HR解决员工职业发展设计难题,有效提升企业的人才吸引力度,将个人意愿与组织目标相结合,巩固企业绩效目标的实现。
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