课程名称 | 模拟练习, 分类分级 | |||
课程体系 | 财务管理 | |||
授课教师 | 杨序国 | 考试类型 | 无 | |
课程类别 | 一般公需 | 课程形式 | 视频类 | |
课程时长 | 7 分钟 | 学 时 | 0.50 学时 |
课程简介 | ||||
由于员工职业发展通道及晋升路径的设计问题,会致使员工觉得自身发展的前景堪忧,可能会进一步影响到公司队伍的稳定。本课程结合华为公司的职位规划,分享员工职业发展通道设计三大步骤,呈现职业通道的四种模式,帮助HR解决员工职业发展设计难题,有效提升企业的人才吸引力度,将个人意愿与组织目标相结合,巩固企业绩效目标的实现。
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