课程名称 | 人力资源规划概述 制定人力资源规划目标的双向操作模式 | |||
课程体系 | 财务管理 | |||
授课教师 | 尹宏亮 | 考试类型 | 无 | |
课程类别 | 一般公需 | 课程形式 | 视频类 | |
课程时长 | 11 分钟 | 学 时 | 0.50 学时 |
课程简介 | ||||
企业的高速发展离不开人力资源的高度配合,而如何有效规划人力资源,就成了人力资源部门的工作核心,如何解决人力资源规划及实施中的难点问题?本课程分享了人力资源基本结构及系统规划方案,有效提升人力资源管理者的工作成效,更好配合企业发展战略,做好人力资源合理分配。
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